Valore aggiunto alle tue competenze

Valore aggiunto alle tue competenze

Sviluppa e potenzia le tue abilità linguistiche, per gestire l’attività lavorativa ed aziendale in modo più snello ed efficace, in un’ottica più ampia di crescita personale e professionale.

Presentazioni di lavoro efficaci in lingua inglese

OBIETTIVI

Identificare e focalizzare l'attenzione sugli elementi di maggior efficacia nello sviluppo e gestione di presentazioni di lavoro in inglese in un'ottica di valorizzazione del proprio ruolo, caratteristiche, e competenze di fronte ad un pubblico internazionale.
Sviluppare un metodo di preparazione di presentazioni efficaci insieme all'abilità di interagire con la platea e di gestire l'ansia del parlare in pubblico ed in inglese.
Sperimentarsi nell'esposizione di una presentazione in inglese di fronte ai colleghi da cui ricevere poi un feed-back che, insieme a quello dell'insegnante, identifichi per ognuno tutte le possibilità di miglioramento per rendere la propria presentazione più incisiva.

DESTINATARI

Tutti coloro che hanno la necessità di fare presentazioni in inglese ad un pubblico di clienti, fornitori e/o colleghi a livello internazionale.

CONTENUTI E PROGRAMMA

  • Public speaking e sviluppo di presentazioni efficaci: obiettivi, stile, audience
  • Struttura, utilizzo degli strumenti espositivi e scelta dei visuals
  • Discourse markers e fraseologia mirata ad aumentare la fluency
  • Gestione delle domande, dell'audience, dell'ansia, del tempo
  • Positive body-language, tono di voce, chiarezza espositiva
  • Valutazione dell’efficacia della presentazione: modalità e parametri di riferimento

METODOLOGIA

Lo sviluppo dei contenuti ed il raggiungimento degli obiettivi formativi è favorito da una metodologia didattica interattiva e pratica: ogni partecipante verrà chiamato ad esporre la propria presentazione in inglese, ad autovalutarsi ed a valutare quanto proposto dagli altri partecipanti nell'utilizzo immediato dei concetti teorici proposti all'inizio del corso.  Il corso è erogato in lingua inglese.

DURATA, FORMULA E CALENDARIZZAZIONE

Il corso prevede una durata di 8 ore. Si prevede la possibilità di sviluppare una sessione di follow up sulla base di esigenze specifiche dei partecipanti che possano venire espresse durante il corso.

Rethinking the Adaptive Leadership model through the Italian Adaptive Leadership Behavior Questionnaire

Da quando Heifetz ha creato il modello di leadership adattiva nel 1994, la letteratura accademica è stata popolata da molte pubblicazioni qualitative che hanno studiato sfide adattive e come il modello di leadership adattiva possa essere utilizzato per affrontarle. Sembra che poca ricerca sulla leadership adattiva sia stata portata avanti da una prospettiva quantitativa relativa alla misurazione di comportamenti di leadership adattiva o alla possibilità di verificare la validità del modello a sei dimensioni di Heifetz. La mia tesi di dottorato va in questa direzione ed ha lo scopo di misurare la percezione di comportamenti di leadership adattiva nel contesto aziendale italiano e di comprendere se il modello di leadership adattiva di Heifetz (1994) può essere applicato alla cultura italiana. I risultati ed il contributo alla conoscenza di questa ricerca possono essere letti nella tesi: Novellini, P. (2023) Rethinking the Adaptive Leadership model through the Italian Adaptive Leadership Behavior Questionnaire, PhD thesis, University of Sunderland.

Scarica la tesi in formato pdf

PAOLA NOVELLINI

English for Work

20063 Cernusco sul Naviglio (Milano)
TEL +39 327 7567601

ritratto paola novellini

Partita Iva IT05862700969